公司召开2018年度考核测评会

来源:本站 发布者:办公室管理员 发布时间:2019-03-29 浏览次数:126

3月29日下午,广西大都投资有限公司2018年度考核测评会议在公司6楼会议室召开。集团公司考核组到会监督指导。公司党总支书记、董事长邓少新主持会议,集团公司监事会工作部部长、第一监事会主席李兴平,公司领导班子成员韦式汇、胡朝春、陈嶷、李世强参加会议。

邓少新代表公司领导班子作2018年度工作总结、选人用人工作报告及党总支书记抓基层党建工作述职报告。他表示,2018年,公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在集团公司的正确领导下,坚持稳中求进工作总基调,以冲刺100亿营收、助推集团公司跻身世界500强为目标,以提高发展质量和效益为中心,真抓实干,稳健经营,公司生产经营保持平稳态势,圆满完成年度各项经营指标,公司发展迈上新的台阶,呈现八大亮点:经营指标再创新高、投资经营取得突破、在售产品热销旺销、项目融资高速增长、项目管控不断加强、综合管理全面提高、公司党建持续发展、行业地位不断攀升。在选人用人方面,公司始终紧紧围绕公司的发展战略需要开展各项工作,规范了选人用人各项流程,以德才兼备、以德为先为准绳,很好地完成了选人用人目标,为企业高质量发展提供了强有力的人才保障。

对加强党建工作,邓少新提出三点要求。一是强化政治建设,坚持和加强党的领导。提高政治站位,引导广大党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,充分发挥党总支“把方向、管大局、保落实”作用,深入推进全面从严治党,严格落实“两个责任”,持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败斗争。二是强化基层导向,创建具有公司特色的党建品牌。建立模范支部,推广支部标准化建设,加强支部联动,促进公司各支部之间的学习交流,营造比学赶超良好氛围。三是坚持党管干部,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。激励干部担当作为,把担当作为作为选人用人的重要标尺,突出事业为上、以事择人,大力选拔培养优秀年轻干部。搭建年轻干部建功平台,努力培养出一批有作为的年轻干部队伍。

公司领导班子成员作书面述职述廉报告。参会人员通过无记名投票的形式对公司领导班子、班子成员进行年度考核测评,对选人用人和党总支书记抓基层党建工作情况进行评议。会后,考核组对领导班子成员、中层领导干部进行了个别谈话,全面测评公司班子及班子成员履职情况。

集团公司考核组成员陈怡君、黄淇、韦吉磊、林科诨,公司中层以上领导人员、职工代表90多人参加会议。(曹宾)

会议现场

邓少新发言

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